Bigoody
  • Anasayfa
  • KADIN DÜNYASI
    • İŞ DÜNYASI
    • ANNE VE ÇOCUK
    • MODA VE BAKIM
  • ERKEK DÜNYASI
    • BABA VE ÇOCUK
    • MODA VE BAKIM
  • GÜNDEM
  • YAŞAM
    • SAĞLIKLI YAŞAM
    • GASTRONOMİ
    • MEKAN ÖNERİLERİ
    • ASTROLOJİ
    • CİNSEL YAŞAM
  • KÜLTÜR SANAT
    • KİTAP
    • MÜZİK
    • TİYATRO VE SİNEMA
  • Kurumsal
  • İletişim
  • Reklam
Sosyal Medya
Facebook 12
Twitter 0
Instagram 0
Pinterest 3
YouTube 208
LinkedIn
Reddit 1
  • Kurumsal
  • Reklam
  • İletişim
Bigoody
Bigoody
  • ANA SAYFA
  • KADIN DÜNYASI
    • ANNE VE ÇOCUK
    • MODA VE BAKIM
  • ERKEK DÜNYASI
    • BABA VE ÇOCUK
    • MODA VE BAKIM
  • GÜNDEM
  • YAŞAM
    • SAĞLIKLI YAŞAM
    • GASTRONOMİ
    • MEKAN ÖNERİLERİ
    • ASTROLOJİ
    • CİNSEL YAŞAM
  • İŞ DÜNYASI
  • KÜLTÜR SANAT
    • KİTAP
    • MÜZİK
    • TİYATRO VE SİNEMA
  • İŞ DÜNYASI

“Annelere iş hayatında yer yok!”

  • 30 Mayıs 2016
Total
0
Shares
0
0
0

64.418 kadın tarafından yanıtlanan “Çalışan anneler” anketinin sonuçları ve çalışan annelerin yorumları yaşanan sıkıntıları gözler önüne seriyor. Anneler; iş görüşmelerinde karşı karşıya kaldıkları soruların, doğum ve süt izninin yetersizliğinin, esnek ve kısmi süreli çalışma olanağının olmamasının, süt sağma odalarının eksikliğinin, bakıcı sorunu ve işsizliğin karşılaştıkları problemlerden sadece bazıları olduğunu söylüyor.

Çalışan kadınların birçoğu anne olduktan sonra çalışmaya devam edip etmemek konusunda arada kalıyor. Annelerin kariyer yapmak, ekonomik olarak bağımsızlık elde etmek ve aile bütçesine katkıda bulunmak istemesi ile çocuğuna karşı duyduğu vicdan azabı ve suçluluk duygusu onları kaosa sürüklüyor. Ülkemizin önde gelen kariyer platformlarından birinin toplam 64 binden fazla kadınla yaptığı anket sonuçları yaşanan sıkıntıları gözler önüne seriyor. Ankete katılan annelere göre; “Türkiye’de özel sektörde çalışan anne olmak zor, annelere iş hayatında yer yok.”

Hem çalışanların hem de işverenlerin yanıtladığı anket sonuçları kadınlar için ideal doğum izni süresinin bir yıl olması konusunda hemfikir olduklarını gösteriyor. Ancak, kadınların sadece %2’si 1 yıl izin kullanabiliyor. Kadınların %12’si doğum yaptıklarında işten ayrıldığını söylerken; 2-4 ay arası izin kullananların oranı %40. Ankete yorum yapan annelerden biri, “Kadınlar doğum yaptığında uzun süreli izin kullanamıyor. Eğer uzun süre izin kullanırsa kendini başka bir pozisyonda çalışır buluyor. Ücretsiz izin aldığımız takdirde unvanımızı ve çalıştığımız pozisyonu kaybediyoruz” diyor. Anket sonuçlarına göre yasal doğum izni biten annelerin sadece %36’sı ücretsiz izin kullanabiliyor. Çalışan annelerin yorumlarında esnek çalışma saatleri öne çıkıyor: “Annelerin çalışma hayatında esneklik sağlanmalı. Evden çalışma ya da yarım gün çalışma olanağı olmalı.”

 “Çocuğa anneanne bakarsa kariyer var”

Ankete katılan annelerden biri, “Çocuğa anneanne bakarsa kariyer var, bakıcı bakarsa ya kariyer olmuyor ya da vicdan azabı oluyor” yorumunu yapıyor. Çalışan annelerin en büyük sıkıntılarından biri bakıcı bulamamak. Kreşler ve anaokulları çocuklar belirli bir yaşa gelince can simidi olsa da aile yardımı bir şans olarak görülüyor. Anket sonuçlarına göre çalışan annelerin çocuklarına ağırlıklı olarak anneanne/babaanne (%58) bakıyor. Özel bakıcıyla çalışanların oranı ise %33. Kreşi tercih edenler %7; çalıştığı şirketteki kreşi tercih edenler ise %1. Diğer yandan Türkiye’de işverenlerin çok azında kreş bulunuyor ve şirketinde kreş olan anneler; bu kreşleri tercih ediyor. Anketi yanıtlayanların sadece %3’ünün şirketinde çocuk bakım kreşi bulunuyor. Ankete katılan katılımcılar içinde bir anne yaşadığı sıkıntıyı şöyle aktarıyor: “Güvenilir bakıcı bulmak da çok zor. Bu sebeple tekrar çalışma hayatına dönemiyorum maalesef. İşyerlerinde kreş olsa anneler daha huzurlu olur ve çalışma hayatına dönmeleri de daha kolay olur.”

Total
0
Shares
Share 0
Tweet 0
Pin it 0
İlgili Konular
  • çalışsan anne
  • çalışsan anne sorunları
  • kariyer
Avatar
Bigoody

Önceki Makale
  • GÜNDEM
  • İŞ DÜNYASI

On Parmağında On Marifet; Yunus Emre Akkor

  • 4 Mayıs 2016
Devamını Oku
Sonraki Makale
  • İŞ DÜNYASI

Jale İnan Yılın Kadını Ödülü Avukat Sibel Önder’in…

  • 2 Şubat 2017
Devamını Oku
İlgileneceğiniz Diğer Haberler
Devamını Oku
  • İŞ DÜNYASI

2021 Sizin İçin Kariyer Demek Olabilir!

  • Zilan Demir
  • 30 Aralık 2020
Devamını Oku
  • İŞ DÜNYASI

Dijital Vatandaş Olmanın Kuralları

  • Bigoody
  • 28 Aralık 2020
Devamını Oku
  • İŞ DÜNYASI

Betûl Mardin Seminerleri’nin ilki gerçekleştirildi: İtibar markalar için kârlılıktan daha önemli

  • Bihter Neymen
  • 18 Aralık 2020
Devamını Oku
  • İŞ DÜNYASI

50 Yaş Sonrası Başarının Psikolojik Formülü

  • Zilan Demir
  • 12 Aralık 2020
Devamını Oku
  • İŞ DÜNYASI

“Para Koçluğu” Sertifika Programı Başlıyor

  • Bigoody
  • 11 Aralık 2020
Devamını Oku
  • İŞ DÜNYASI

30 Yaşınızdan Önce Yapabileceğiniz 10 Network Önerisi!

  • Zilan Demir
  • 8 Aralık 2020
Devamını Oku
  • İŞ DÜNYASI

Gender and Leadership – Cinsiyet ve Liderlik

  • Bigoody
  • 23 Kasım 2020
Devamını Oku
  • İŞ DÜNYASI

Türkiye’nin Mühendis Kızları Seslerini Artık Kendi Şarkılarıyla Duyuruyor!

  • Bigoody
  • 20 Kasım 2020
En Çok Okunanlar
  • 1
    Discovery, BluTV ile Ortak Oluyor
  • 2
    Sahibini 5 Gündür Hastane Kapısında Bekliyor
  • 3
    MAC & Harris Reed
  • 4
    Dolly Parton’dan 11 Önemli Ders
  • 5
    Sexin Tarihçesi
Yakın Zamanda Eklenenler
    • GÜNDEM
    Çok Lezzetli Banana Bread Tarifi
    • 20 Aralık 2020
    • GÜNDEM
    Harry Styles “Love On Tour”u Erteledi
    • 20 Aralık 2020
    • GÜNDEM
    Cardi B Bale Macerasını Paylaştı
    • 21 Aralık 2020
    • GÜNDEM
    DOOMSCROLLING: Bir Twitter Bağımlılığı
    • 21 Aralık 2020
Bigoody
İletişim

Hümanist Ajans A.Ş.

Tel: 0216 469 69 60

Gsm: 0537 512 60 92

Adres: Kozyatağı Mah. Şakacı Sok. Deval Apt.
No: 45/B Kadıköy / İSTANBUL

Bizi Takip Edin

Anahtar kelimelerinizi girin ve Enter tuşuna basın.