Bigoody
  • Anasayfa
  • KADIN DÜNYASI
    • İŞ DÜNYASI
    • ANNE VE ÇOCUK
    • MODA VE BAKIM
  • ERKEK DÜNYASI
    • BABA VE ÇOCUK
    • MODA VE BAKIM
  • GÜNDEM
  • YAŞAM
    • SAĞLIKLI YAŞAM
    • GASTRONOMİ
    • MEKAN ÖNERİLERİ
    • ASTROLOJİ
    • CİNSEL YAŞAM
  • KÜLTÜR SANAT
    • KİTAP
    • MÜZİK
    • TİYATRO VE SİNEMA
  • Kurumsal
  • İletişim
  • Reklam
Sosyal Medya
Facebook 12
Twitter 0
Instagram 0
Pinterest 3
YouTube 258
LinkedIn
Reddit 1
  • Kurumsal
  • Reklam
  • İletişim
Bigoody
Bigoody
  • ANA SAYFA
  • KADIN DÜNYASI
    • ANNE VE ÇOCUK
    • MODA VE BAKIM
  • ERKEK DÜNYASI
    • BABA VE ÇOCUK
    • MODA VE BAKIM
  • GÜNDEM
  • YAŞAM
    • SAĞLIKLI YAŞAM
    • GASTRONOMİ
    • MEKAN ÖNERİLERİ
    • ASTROLOJİ
    • CİNSEL YAŞAM
  • İŞ DÜNYASI
  • KÜLTÜR SANAT
    • KİTAP
    • MÜZİK
    • TİYATRO VE SİNEMA
  • KADIN DÜNYASI

Esnek Çalışmak Motivasyonu Artırıyor

  • 30 Mart 2020
Total
0
Shares
0
0
0

Türkiye’nin En İyi İşverenleri Benchmark araştırmasına göre, nitelikli iş gücüne sahip çalışanlar, iş tercihlerinde esnek çalışma olanaklarını dikkate alıyor. Mobiliteye yatırım yapan şirketler, nitelikli işgücü için cazibe merkezi haline geliyor.

Esnek çalışma modellerinin son zamanlarda gündemde olması bu olgunun yeni olduğu anlamına gelmiyor. Mobil çalışmaya yönelik ilk toplumsal araştırmalar 1976 yılına dayanıyor. O dönemde Amerika’da mobil çalışma sisteminin doğmasının başlıca nedeni, işe gidiş gelişlerde trafikte harcanan uzun saatler olarak belirtiliyor. Günümüzde ise esnek çalışma sisteminin tüm dünyada gündeme taşınması, corona virüsü salgınından dolayı toplum sağlığı için alınan tedbirler nedeniyle evden çalışma gerekliliğinden kaynaklanıyor.

Kurum kültürü güçlü şirketler krizler daha az kayıpla atlatabiliyor

Esnek çalışma modelinin kurum kültürüne etkilerini değerlendiren Great Place to Work® Türkiye Genel Müdürü Eyüp Toprak “Esnek çalışma modelleri hakkındaki tartışmalar uzun süredir var. Özellikle içinde bulunduğumuz dönemde mobilitenin iş gücündeki varlığı belirginleşti. International Workplace Group tarafından yapılan araştırma sonuçlarına göre, uzaktan çalışmak verimliliği yüzde 85 artırıyor. Çalışan odaklı yüksek güven kültürü yaklaşımını benimseyen şirketler, esnek çalışmaya ve mobiliteye kolaylıkla adapte olabiliyor. Yüksek güven kültürüne dayanan şirketler, kriz zamanlarını daha az kayıpla atlatabiliyor.” dedi.

Z kuşağı mobiliteyi önemsiyor

İş yaşamındaki dijital dönüşümün başarılı sonuç vermesinin teknolojik altyapıların ve uygulamaların yeterliliği kadar çalışan motivasyonu ile de bağlantılı olduğuna dikkat çeken Toprak, “Türkiye’nin En İyi İşverenleri Benchmark araştırmamız, nitelikli işgücüne sahip kişilerin, özellikle de Z kuşağının iş tercihlerinde esnek çalışma olanaklarını dikkate aldığını ortaya koyuyor. Bu durumda mobiliteyi maliyet unsuru olarak değerlendiren işletmeler, nitelikli işgücü için cazip birer seçenek olmaktan uzaklaşıyor.” değerlendirmesinde bulundu.

Total
0
Shares
Share 0
Tweet 0
Pin it 0
İlgili Konular
  • esnek çalışma
  • Eyüp Toprak Kimdir?
  • Great Place to Work Türkiye Genel Müdürü Eyüp Toprak
  • Great Place to Work®
  • Koronavirüs Ekonomi
  • Koronavirüs Evden Çalışma
  • Koronavirüs Günlerinde Uzaktan Çalışma
  • Koronavirüs Uzaktan Çalışma
  • Koronavirüsün İş Hayatına Etkisi
  • Koronavirüsün İş Yaşamına Etkileri
  • Mobilite
  • Türkiye'nin En İyi İşverenleri Benchmark
  • Uzaktan Çalışma
  • Uzaktan Çalışma Uygulamaları
  • Uzaktan Çalışma Uygulaması
Avatar
Bigoody

Önceki Makale
  • KADIN DÜNYASI

Ticaret Pakanı Pekcan’dan Kadınlara ”Sanal Ticaret Akademisi” Daveti

  • 30 Mart 2020
Devamını Oku
Sonraki Makale
  • KADIN DÜNYASI

İstihdamda Azalma En Çok Kadınları Etkiliyor: Kadınlarda İşsizlik Oranı %18.9

  • 31 Mart 2020
Devamını Oku
İlgileneceğiniz Diğer Haberler
Devamını Oku
  • MODA VE BAKIM

MAC & Harris Reed

  • Bihter Neymen
  • 19 Ocak 2021
Devamını Oku
  • MODA VE BAKIM

Tenisin Yıldızı Louis Vuitton’un Yeni Yüzü

  • Bihter Neymen
  • 12 Ocak 2021
Devamını Oku
  • KADIN DÜNYASI

Mensturasyonu Hafifletin

  • Bihter Neymen
  • 7 Ocak 2021
Devamını Oku
  • MODA VE BAKIM

2021’de Saçlarınızı Hangi Renk Yapacaksınız?

  • Bihter Neymen
  • 5 Ocak 2021
Devamını Oku
  • MODA VE BAKIM

Pixie Cut Saçın Gücü Adına

  • Bihter Neymen
  • 4 Ocak 2021
Devamını Oku
  • MODA VE BAKIM

Trendleri Yakalamak İsterken ‘Out’ Olmayın

  • Bigoody
  • 30 Aralık 2020
Devamını Oku
  • KADIN DÜNYASI

Kadınlarda Hemoroid (Basur-Mayasıl) Problemi

  • Bigoody
  • 22 Aralık 2020
Devamını Oku
  • MODA VE BAKIM

Ev Tipi Peeling’e Dikkat!

  • Bigoody
  • 21 Aralık 2020
En Çok Okunanlar
  • 1
    Eyfel Kulesinde Köklü Değişim
  • 2
    Hailey Bieber Yeni Markasına Adım Attı
  • 3
    Gama Işını Patlamalarının Ardındaki Gizem
  • 4
    Yeni Kripto Para Birimi: Dogecoin
  • 5
    Uzaya Yolculuk Süresi 3 Aya mı İnecek?
Yakın Zamanda Eklenenler
    • GÜNDEM
    En Çok İzlenen Netflix İçeriği Bridgerton Oldu
    • 28 Ocak 2021
    • GÜNDEM
    Polonya’da Kürtaj Yasağı
    • 28 Ocak 2021
    • GÜNDEM
    Halsey, Türk Sevgilisi Alev Aydın’dan Hamile
    • 28 Ocak 2021
    • GÜNDEM
    Spotify Hislerini Anlayacak
    • 29 Ocak 2021
Bigoody
İletişim

Hümanist Ajans A.Ş.

Tel: 0216 469 69 60

Gsm: 0537 512 60 92

Adres: Kozyatağı Mah. Şakacı Sok. Deval Apt.
No: 45/B Kadıköy / İSTANBUL

Bizi Takip Edin

Anahtar kelimelerinizi girin ve Enter tuşuna basın.